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秋谷飄香,學(xué)習(xí)不止,奮斗不息
DATE:2016-06-02
秋谷飄香的二零一五九月中,一十八號(hào)這天,裝修一新的海寧分公司會(huì)議室蓬蓽生輝,迎來了集團(tuán)以及集團(tuán)所屬各分公司領(lǐng)導(dǎo),與綜管部,財(cái)務(wù)部,銷售部等同事。
循年初制訂的mini-MBA課程體系,將非人力資源部門的人力資源管理作為此次的主題,由南京大學(xué)宋聯(lián)可博士(以下簡稱博士),人力資源經(jīng)理杜春雨等主講。早上8:30培訓(xùn)開始,所有與會(huì)人員為國恥(難)日默哀1分鐘;爾后欣賞海寧的奮斗史(ppt)。約9點(diǎn)許,博士正式開始分享《非人力資源部門的人力資源管理》課程。
下午16:30,杜經(jīng)理結(jié)合集團(tuán)實(shí)際,提出人力資源規(guī)劃,招聘,培訓(xùn)等方面的期望,并布置該課程之作業(yè)。約17:10,總裁陳剛先生對(duì)課程做出精彩點(diǎn)評(píng),勉勵(lì)各分公司學(xué)以致用,抓緊落實(shí)。
課程中,所有與會(huì)人員遵職能模塊打亂原則分九組參與分組學(xué)習(xí)與討論,通過激烈廝殺,課程結(jié)束時(shí)第六組、第五組等表現(xiàn)突出,被評(píng)為優(yōu)勝,獎(jiǎng)品為博士出版的書籍;第七組列最末,接受將該組基金(RMB60元)通過博士全部捐給"西部小學(xué)圖書室"工程之懲罰。
課后大家對(duì)課程評(píng)分;經(jīng)統(tǒng)計(jì),該課程滿意度在4.1分以上(5分制)。
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